Шанс есть у всех
- Подробности
- Опубликовано: 21.12.2020 14:56
Между Центром занятости населения Сыктывкара и Сыктывкарской городской организацией регионального отделения Всероссийского общества инвалидов (СГО КРО ВОИ) давно сложились тесные партнерские отношения. Благодаря разным программам по трудоустройству граждане, имеющие ограничения по состоянию здоровья, обретают рабочие места в организации инвалидов. Это позволяет им не только получить дополнительный доход к пенсии, но и попробовать себя в той или иной сфере деятельности и адаптироваться в обществе. Одним словом, здесь они проходят трудовую реабилитацию.
В республике создана нормативно-правовая база, обеспечивающая различные возможности трудоустройства для граждан с инвалидностью. Одним из таких документов является закон от 28.11.2013 №111-РЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми». Законом предусмотрена возможность создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации, то есть аренда рабочего места. На практике это выглядит так: те работодатели, которые по той или иной причине не могут создать квотируемые рабочие места у себя в организации, могут выполнить свою квоту за счет того предприятия, которое готово взять на работу инвалида.
К примеру, филиал ОАО «РЖД» «Северная железная дорога» не имеет возможности трудоустроить инвалидов, потому что нет у них такой работы, с которой мог бы справиться человек с инвалидностью. А по закону о квотировании они обязаны это сделать. В этом случае они могут воспользоваться правом аренды рабочего места в другой организации, которая готова принять на работу человека с особыми потребностями. В этой роли и выступает СГО КРО ВОИ. Договор заключается между работодателем, трудоустраивающей организацией, а также центром занятости. В рамках этого договора работодатель оплачивает аренду рабочего места инвалида. В дальнейшем общественная организация может направить полученные средства на заработную плату.
В рамках такого договора трудоустроена Алена Фоминская. По состоянию здоровья женщина вынуждена передвигаться в инвалидной коляске. Она пришла работать в общественную организацию в июле этого года специалистом по информированию. Ведет группу в соцсетях, частично занимается делопроизводством. Она одна воспитывает маленькую дочь и уверена, что ребенок должен видеть активную, занятую делом маму. Ранее Алена Фоминская работала то в одной, то в другой организации, но нигде надолго не могла задержаться: проблемы со здоровьем регулярно выбивали из рабочего ритма. А здесь женщина буквально обрела вторую семью.
– В коллективе царит полное взаимопонимание. Если вдруг возникают какие-то проблемы с самочувствием, мне идут на уступки, я могу остаться работать дома дистанционно. Если надо, вызовут социальное такси. Это очень выручает, – рассказала собеседница.
Не стоит оставлять без внимания еще одно мероприятие, в котором принимает участие общественная организация в 2020 году, – это дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда. Что предполагает частичное возмещение затрат работодателя на заработную плату работникам, принятым в рамках данной программы.
– Для общественной организации возмещение заработной платы – это огромная поддержка. Фонда оплаты труда у нас не существует, и без помощи государства нам просто не обойтись, – рассказал заместитель председателя СГО КРО ВОИ Александр Воронков. – На данный момент у нас работают три человека. К примеру, Максим Изъюров принят на работу столяром. Ранее он не занимался этим, но мы даем здесь возможность людям искать себя, пробовать новое. Андрей Елькин оказывает юридическую помощь. Конечно, не факт, что человек, принятый на одну должность, будет постоянно работать именно в этом направлении. Может, он проявит себя лучше в чем-то другом. Главное – дать ему поискать свой талант. Ведь наша главная задача – помочь человеку социализироваться, выйти из четырех стен, почувствовать свою нужность обществу. А парт-нерство со службой занятости дает возможность их трудоустроить и поддержать материально.
Раньше Максим Изъюров работал автослесарем, ремонтировал автобусы. Работа нравилась, он был мастером своего дела. Несчастный случай перевернул всю его жизнь. Он потерял ногу. Но обрекать себя на изоляцию и сидеть дома мужчина посчитал недопустимым. По его словам, надо обязательно выходить в люди, что-то делать, потому что движение – это жизнь. Вернуться к прежней работе он не смог, но решил освоить другую профессию. В итоге Максим решил восстановить навыки столярного дела, которому его обучали школьный учитель труда и отец.
В Сыктывкарском обществе инвалидов для него оборудовали небольшой кабинет под столярную мастерскую. С первым заказом Максим Изъюров справился успешно. Он сделал несколько мольбертов для занятий арт-терапией, которые проходят на базе организации. Так как рисование за мольбертом намного удобнее и правильнее для осанки и для зрения художника, чем рисование за столом. Но денег на их приобретение у организации нет. Сегодня мольберт в магазине стоит в среднем две тысячи рублей, а желающих заниматься арт-терапией довольно много.
Правда, сейчас из-за пандемии занятия по интуитивному рисованию проходят в режиме онлайн, но, когда ограничения будут сняты, начинающих художников будут ждать в зале для занятий новые мольберты. И они удались на славу.
– Не скажу, что это занятие меня очень увлекло, но постепенно мне начинают нравиться результаты своего труда, – пояснил мужчина. – В середине декабря программа, по которой меня трудоустроили, заканчивается, но я все равно буду сюда приходить. Мне здесь нравится, люди здесь хорошие. Вообще, это очень хорошо, что служба занятости предоставляет такую возможность людям – работать и чувствовать себя востребованным.
Еще один новый сотрудник – Андрей Елькин – проводит с членами организации информирование, консультирование по всем интересующим темам: от получения технических средств реабилитации до жилищных вопросов.
По направлению службы занятости в рамках программы общественных работ была трудоустроена и Наталья Родионова. До выхода в декретный отпуск она работала продавцом. Когда ребенок подрос и начал ходить в детский сад, женщина в поисках работы обратилась в центр занятости.
– Вернуться на прежнюю работу я не могла, потому что мне нужен был такой график, чтобы утром отводить ребенка в садик, а вечером забирать его, – рассказала Наталья Родионова «Республике». – В центре занятости мне предложили поработать в СГО КРО ВОИ. Я согласилась и не прогадала. Жаль только, что программа завершается, а мне хотелось бы остаться. Мне здесь очень нравится, атмосфера в коллективе приятная, начальство хорошее. Я тут даже арт-терапией занималась. Все-таки это замечательно, что в службе занятости есть такие разные программы, которые позволяют найти работу не только по профессии, но и по жизненным обстоятельствам, как это случилось у меня.
С учетом современных условий рынка труда привычный стандарт обслуживания граждан с инвалидностью меняется. Теперь служба занятости стремится помочь соискателям реализовать себя в профессиональном плане и построить оптимальную карьеру.