Установка сроков позволит усилить обязательства работодателей по предоставлению мест гражданам с инвалидностью, отметили в Минтруде.
Минтруд прорабатывает введение обязательных сроков для заполнения квот на рабочие места для инвалидов в российских организациях, в настоящее время работодатель должен только создать ее в штатном расписании. Об этом на площадке форума молодых деятелей культуры и искусств "Таврида" сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
"Мы сейчас работаем над тем, чтобы внедрить обязанность работодателя в течение определенного срока эту квоту заполнять", - приводятся в сообщении пресс-службы мероприятия слова Котякова.
Министр уточнил, что пока в законодательстве предусмотрена сама норма квотирования - работодатель обязан сформировать в своем штатном расписании квоту, но фактически ему не предписано ее заполнить. Таким образом, установка сроков позволит усилить обязательства работодателей по предоставлению мест гражданам с инвалидностью.